Proud to be included in this list: “50 Business P ...

Yesterday, OnLine MBA published this post: “50 Business Professors You Should Follow on Twitter”. When I open it… I saw my name included! It is an honor to be in the same list than such important names like David Aaker, [...]

Finishing the Organizational Behaviour Course in the Ma ...

Some weeks ago we finished the Organizational Behaviour course in the Master in Communication at the IE University, in Madrid.  Just to start this post, I will say clearly: I enjoy very much this group. I like their commitment; their [...]

Professors with personal tweets get high credibility ma ...

By Ben Wieder Kirsten A. Johnson always wondered whether her personal posts on Twitter, Facebook, and other social-networking Web sites affected her credibility in the eyes of her students. So the assistant professor in communications at Elizabethtown College designed an [...]

Empieza el Curso Direccion de Personas del Master en Di ...

El viernes pasado comenzamos las clases del curso “Dirección de Personas” del Máster en Dirección de Sistemas de Información del Instituto de Empresa. Este Máster está formado mayoritariamente por alumnos con un perfil eminentemente técnico, con cerca de 10 años [...]

Se acaba el MBA. ¿Y ahora qué?

Mis alumnos del MBA Profesionales del IE Business School (#iembap2010f1) me invitaron a cerrar el MBA, a compartir con ellos los 20 ultimos minutos de un master que ha durado 13 meses, (empezaron el curso en febrero de 2010). Una [...]

El Arte de la Dirección según Riccardo Muti.

Cuando tu equipo es mejor que tú; cuando la madurez del grupo es tan alta que funcionan solo; cuando cumplir los retos pasa normalmente por superar las incercias… ¿qué papel le corresponde al Directivo? Riccardo Muti te lo descubre en este video

How Bill Gates’ Favorite Teacher Wants to Disrupt ...

By Gregory Ferenstein In 2008, Sal Khan had a bright future making millions as a hedge fund manager. He gave it up to produce low-budget math films on YouTube for free. Fortunately, hidden among his millions of loyal students, were [...]

Curso de Identidad y Comunicacion Interna

Siempre que se habla de comunicación interna se pone énfasis en la gestión de los canales o soportes. Se piensa que quien gestiona la comunicación tiene que esperar a que “otros”, los gestores, generen los contenidos. Entendida así, la función de comunicación interna, es instrumental, subordinada, y poco relevante. El reto es ir más allá: definir la vision y la identidad corporativa

Organizational Behaviour Course

My main concern is to understand how organizations, and to discover why do things happen in one way or another in organizations; why do projects grind to a halt, why is everything so difficult sometimes, or so easy”- he explains. Sometimes is easy so find CEO´s who suffer because they don’t find the right switch or lever in their organizations that should be activated in their organizations to make things happens.

La gestión de grupos y el trabajo en equipo

¿Qué es un equipo de trabajo? ¿Cuándo es necesario ponerlos en marcha? ¿Qué fortalezas y debilidades presenta un grupo? ¿ Cual es su composición óptima? ¿Cuál es procedimiento óptimo para trabajar en grupo? En esta nota, se intenta responder a estas cuestiones.