Organizational Behaviour Course

My main concern is to understand how organizations, and to discover why do things happen in one way or another in organizations; why do projects grind to a halt, why is everything so difficult sometimes, or so easy”- he explains. Sometimes is easy so find CEO´s who suffer because they don’t find the right switch or lever in their organizations that should be activated in their organizations to make things happens.

La gestión de grupos y el trabajo en equipo

¿Qué es un equipo de trabajo? ¿Cuándo es necesario ponerlos en marcha? ¿Qué fortalezas y debilidades presenta un grupo? ¿ Cual es su composición óptima? ¿Cuál es procedimiento óptimo para trabajar en grupo? En esta nota, se intenta responder a estas cuestiones.

La comunicación interpersonal

Los problemas de comunicación, junto con los de planificación, son los que más dificultan el avance de las organizaciones. Esta dificultad es, además, exponencia, porque directivos y mandos intermedios, emplean por lo general más del 70% de su tiempo comunicandose con los demás, en reuniones, entrevistas… Pero ¿no es paradójico que nuestra formación básica se haya centrado exclusivamente en la lectura y la escritura, dejando al margen el habla y la escucha?