BIENVENIDOS A MI BLOG SOBRE

COMPORTAMIENTO DE LAS ORGANIZACIONES

A lo largo de mi vida profesional, que ha estado cerca del "poder", he podido comprobar que, cuando se toman las grandes decisiones, es frecuente que exista una tensión entre el cuánto (los ingresos, la cuenta de resultados) y el cómo (la forma de conseguirlos). De esto va este blog: de poner en valor los cómos, en tanto que balanza (y líneas rojas) para conseguir el cuánto. Va de comprender el comportamiento de las organizaciones para conseguir sus resultados.

Responsabilidad social corporativa y sostenibilidad
¿Por qué Ed Freeman mató la Superliga?
26 ABR 2021

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El fracaso de la Superliga ha puesto de manifiesto que el mundo ha cambiado: es muy dificil savar un proyecto solo con el OK de Accionistas y Financiadores ...

Liderazgo y gestión
Reputación corporativa
Cultura corporativa
La hora del Propósito
05 MAY 2020

La hora del Propósito

Hoy, más que nunca, es hora de más y mejor Propósito, no de eslóganes huecos. Es tiempo de hacer, no de decir. Se acabaron los tiempos del greenwashing ...

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