Cinco consejos para capturar la atención del otro… ...

Hace tiempo, a la salida de una reunión compleja, en la que no había conseguido “vender” internamente un proyecto en el que llevábamos meses trabajando, un amigo me dijo. “Alberto, ¿me permites un consejo?  Verás. Tu problema es que, como [...]

28 de marzo de 2013

8 Comentarios 

“A bit of respect, please”. Some clues to p ...

This post is about: respect in professional relationships. Even though it isn’t always studied at business schools, I dare say it is a fundamental topic. So… what does respect translate to? In this post I show some clues.

19 de marzo de 2012

1 Comentario 

Proud to be included in this list: “50 Business P ...

Yesterday, OnLine MBA published this post: “50 Business Professors You Should Follow on Twitter”. When I open it… I saw my name included! It is an honor to be in the same list than such important names like David Aaker, [...]

5 de enero de 2012

2 Comentarios 

Ricardo Muti, un #indignado más en Roma

Hace unos días me mandaron este vídeo en el que Ricardo Muti dirigía el 12 de marzo, en Roma, la ópera Nabucco, de Giuseppe Verdi, con motivo del 150 aniversario de la creación de Italia. Por un cúmulo de circunstancias, el público comenzó a pedir un bis del canto de “Va pensiero” y ahí apareció el indignado Muti. No te lo pierdas

30 de octubre de 2011

2 Comentarios 

#iSad ?Stay Hungry. Stay Foolish.? (Mi homenaje a Steve ...

Admiro a Jobs no sólo por sus inventos. Le admiro porque tuvo una visión. Porque se inventó un mundo. Porque persiguió su sueño. Porque sentía pasión por lo que hacía. Porque siempre quiso más. Porque nunca se conformo. Porque fué inconformista. Este es mi humilde homenaje a Steve Jobs

7 de octubre de 2011

Comentar 

¿Existe realmente el “talento social”?

Existe realmente un talento social que le haga ser distinto del talento llamamos “convencional”? ¿Hay alguna característica especial que pueda diferenciar uno y otro talento? Y después de darle alguna vuelta, me han salido algunas ideas. Ahi van

29 de septiembre de 2011

7 Comentarios 

All the secrets of the difficult art of management

This is the advice of one of my teachers. “I’m going to give you the secret to the art of management. Note down these three things and never forget them. First: only choose the best. Second: delegate as much as possible; you should only do what the others cannot do better than you. And third: after having done points one and two, completely support anyone who makes a mistake.

7 de septiembre de 2011

Comentar 

#VacacionesOn #VacacionesOff: Como desconectar y conect ...

Desconectar de trabajo o conectar con él, antes o después de las vacaciones, no es tarea fácil. El organismo necesita un periodo de adaptación para adecuar su nivel de adrenalina a la actividad. Este post ofrece da consejos para disfrutar de las vacaciones cuando empiezan (#VacacionesOn) y para incorporararse al trabajo cuando terminan (#VacacionesOff).

14 de agosto de 2011

2 Comentarios 

Dr. Valentin Fuster talked about… happiness

This week, I had the opportunity to attend a lecture by Dr. Valentin Fuster, one of the leading cardiologists in the world. At the conference, we learned the factors that could cause a heart attack or brain damages; we learned [...]

12 de junio de 2011

Comentar 

Professors with personal tweets get high credibility ma ...

By Ben Wieder Kirsten A. Johnson always wondered whether her personal posts on Twitter, Facebook, and other social-networking Web sites affected her credibility in the eyes of her students. So the assistant professor in communications at Elizabethtown College designed an [...]

29 de mayo de 2011

Comentar 

Página siguiente →