¿Están sobrevaloradas las ideas? Cinco motivos que expl ...

La frase no es mía, pero la suscribo: “Las ideas están sobrevaloradas”. Aun reconociendo que sin una idea de partida no hay plan que seguir, lo cierto es que una idea, para que sea mucho más que eso -una idea- ha de rodar y pasar por muchas etapas. Ahi van los 5 motivos que explican por qué.

Cinco consejos para capturar la atención del otro… ...

Hace tiempo, a la salida de una reunión compleja, en la que no había conseguido “vender” internamente un proyecto en el que llevábamos meses trabajando, un amigo me dijo. “Alberto, ¿me permites un consejo?  Verás. Tu problema es que, como […]

“A bit of respect, please”. Some clues to p ...

This post is about: respect in professional relationships. Even though it isn’t always studied at business schools, I dare say it is a fundamental topic. So… what does respect translate to? In this post I show some clues.

Proud to be included in this list: “50 Business P ...

Yesterday, OnLine MBA published this post: “50 Business Professors You Should Follow on Twitter”. When I open it… I saw my name included! It is an honor to be in the same list than such important names like David Aaker, […]

Ricardo Muti, un #indignado más en Roma

Hace unos días me mandaron este vídeo en el que Ricardo Muti dirigía el 12 de marzo, en Roma, la ópera Nabucco, de Giuseppe Verdi, con motivo del 150 aniversario de la creación de Italia. Por un cúmulo de circunstancias, el público comenzó a pedir un bis del canto de “Va pensiero” y ahí apareció el indignado Muti. No te lo pierdas

#iSad ?Stay Hungry. Stay Foolish.? (Mi homenaje a Steve ...

Admiro a Jobs no sólo por sus inventos. Le admiro porque tuvo una visión. Porque se inventó un mundo. Porque persiguió su sueño. Porque sentía pasión por lo que hacía. Porque siempre quiso más. Porque nunca se conformo. Porque fué inconformista. Este es mi humilde homenaje a Steve Jobs

¿Existe realmente el “talento social”?

Existe realmente un talento social que le haga ser distinto del talento llamamos “convencional”? ¿Hay alguna característica especial que pueda diferenciar uno y otro talento? Y después de darle alguna vuelta, me han salido algunas ideas. Ahi van

All the secrets of the difficult art of management

“I’m going to give you the secret to the art of management. Note down these three things and never forget them: only choose the best; delegate as much as possible; you should only do what the others cannot do better than you; and after having done points one and two, completely support anyone who makes a mistake.

#VacacionesOn #VacacionesOff: Como desconectar y conect ...

Las vacaciones rompen la rutina. El organismo necesita un periodo de adaptación para adecuar su nivel de adrenalina. Este post da consejos para disfrutar de las vacaciones cuando empiezan y para incorporararse al trabajo cuando terminan.

Dr. Valentin Fuster talked about… happiness

This week, I had the opportunity to attend a lecture by Dr. Valentin Fuster, one of the leading cardiologists in the world. At the conference, we learned the factors that could cause a heart attack or brain damages; we learned […]