28 JUL 2014
¿En qué consiste el trabajo de un Director de Responsabilidad Corporativa?
Desde que empecé en esto de la Responsabilidad Corporativa, mucha gente (para empezar, mis hijos) me ha hecho esta pregunta: ¿a qué te dedicas?... ¿en qué c ...
COMPORTAMIENTO DE LAS ORGANIZACIONES
Desde que empecé en esto de la Responsabilidad Corporativa, mucha gente (para empezar, mis hijos) me ha hecho esta pregunta: ¿a qué te dedicas?... ¿en qué c ...
En las empresas todo el mundo habla de “visión” pero, cuando preguntas por ella, la cosa cambia. Si la visión es el arco de bóveda de la toda organización… ...
La palabra sostenibidad no es nueva. Persigue trabajar por un modelo de empresa (y por extensión, por un modelo económico) capaz de pensar en el largo plazo ...
Source: European Union Press release database The European Parliament and the Council have reached agreement on an amendment to existing accounting legislation to improve the transparency of certain large companies on ...
“En mi empresa, cada poco tiempo se modifica el organigrama. Pero, más allá de unas cuantas caras nuevas, las cosas no cambian demasiado. Los problema siguen estando ahí: es muy ...
Hace unas semandas, Javier Martin Cavana me pidió un artículo para publicar en el numero Cincuenta de su revista Compromiso Empresarial sobre la evolución d ...
Fuente: Servimedia El Parlamento Europeo y el Consejo de la Unión Europea han alcanzado un acuerdo sobre la nueva directiva por la que las empresas europeas tendrán que informar sobre sus ...
"Todas las mañanas me levanto pensando porqué es todo tan difícil, porque cuesta tanto mover esta casa". ¿Por qué es todo tan difícil? Por su nivel de “salu ...
Una de las primeras cosas que aprendí en el MBA es que el ritmo de un grupo lo marca siempre el más lento. Lo aprendí con el ejemplo del "gordito". ¿Qué te ...
‘The barcode syndrome’ affects those organizations that are not able to work in a horizontal or inter-departmental way. So, they cannot see the customer in ...
Durante su etapa en el Real Madrid, Raul encarnó un liderazgo absoluto. Santiago Segurola escribió: "Cuando se sinceran los jugadores de gran prestigio, son ...
La frase no es mía, pero la suscribo: “Las ideas están sobrevaloradas”. Aun reconociendo que sin una idea de partida no hay plan que seguir, lo cierto es qu ...
