COMPORTAMIENTO DE LAS ORGANIZACIONES
(Source: UN News Centre) 9 August 2012 – United Nations Secretary-General Ban Ki-moon today launched a new independent global network of research centres, universities and technical institutions to help find solutions ...
(Fuente: ComunicaRSE ) El Ministro de Ambiente del Reino Unido, Taylor of Holbeach, anunció hoy que el gobierno se encuentra en proceso de consulta para la elaboración de directrices para "ayudar ...
Hace unos días tuve la oportunidad de intervenir en el III Encuentro sobre Responsabilidad Social Corporativa organizado por el Diario Expansión. Mi charla se titulaba “La RSC en la encrucijada” ...
Last week, Robert McNeill, made me an interview for CSR Leaders, a blog focus on Corporate Social Responsibility and Sustainability managers all over the word. I really want to thank Robert ...
I. Our Common Vision 1. We, the heads of State and Government and high level representatives, having met at Rio de Janeiro, Brazil, from 20-22 June 2012, with full participation of ...
(Source: Reuters Point Carbon, By Michael Szabo) Companies listed on the London Stock Exchange will be forced to publish their greenhouse gases from next year, Deputy Prime Minister Nick Clegg wrote ...
(Source Global Compact) In November 2011, all companies participating in the Global Compact were invited to take the anonymous, online survey – available in English, Chinese, French and Spanish – ...
Después de la publicación del artículo de Schumpeter en The Economist (“Las empresas no deberían preocuparse tanto de su reputación”) se han producido en la ...
Fuente: Compromiso RSE Forética, la asociación de empresas y profesionales líder en RSE, ha anunciado las 27 iniciativas que han sido seleccionadas por su Junta Directiva y avaladas por CSR Europe ...
(Source: SIE) "Social Innovations are innovations that are social both in their ends and in their means. Specifically, we define social innovations as new ideas (products, services and models) that ...
En estos últimos días se ha levantado un debate sobre la importancia de la Reputación Corporativa para las empresas. El padre de la polémica ha sido Schumpe ...
El síndrome del Código de Barras es la dificultad de muchas organizaciones para trabajar de forma trasversal y de resolver problemas globales de forma coord ...
