17 NOV 2016
UNED Gobierno Responsable de la Empresa: Dialogo con Federico Linares
Organizado por la UNED, y con la moderacion de Marta de la Cuesta, Federico Linanees y yo mantuvios un debate para el curso sobre Gobierno Responsable ...
COMPORTAMIENTO DE LAS ORGANIZACIONES
Organizado por la UNED, y con la moderacion de Marta de la Cuesta, Federico Linanees y yo mantuvios un debate para el curso sobre Gobierno Responsable ...
En este post recojo el Articulo de Luis Abril, publicado en Número 218 del Boletín de Estudios Económicos y titulado "“La Comunicación en la Empresa; del se ...
No es cuestión de hacer un tratado definitivo de qué es y qué no es corrupción, pero no vendría mal recordar algunas ideas. En este post, intento descubrir ...
"La corrupción no suele ser noticia en el exterior y no daña la imagen del país porque hay casos en todo el mundo". Con esta afirmación, despachaba el Alto Comisionado ...
¿Qué características de la cultura empresarial que ayudan a incorporar la cultura de responsabilidad ante la sociedad? Este es el gran tema que nos hemos pr ...
Tercer articulo de la serie que estamos escribiento Antonio Vives y yo sobre la conexion entre Cultura Corporativa y RSC. En esta ocasión, nos centramos en ...
La gestion de la comunicacion corporativa ha cambiado con la aparicion de las redes sociales y con la globalización. Lo que antes se podría gestionar con no más de 100 ...
A finales de agosto de 2015 tuve ocasion de dar una conferencia sobre reputacion y RSC en la Universidad de Piura, en Lima, Perú. En este post se recoge una ...
This post has been published in Boston Globe “Ever since I started with this whole corporate responsibility thing,” says Andreu, “a lot of people have asked me: What do you ...
What does a Corporate Responsibility Manager Do? With this question in mind, I had a nice conversation with Gregory Unruh, MIT Sloan Management Review’s Gue ...
Uno de los objetivos básicos de las organizaciones es alinear a todos en torno a su vision. En este post quiero ofrecer algunas claves para conseguirlo, que ...
Para incorporar la RSC en la cultura corporativa hay que "empotrarla" en tres grandes motores: su visión; sus valores; y sus principios corporativos. Descub ...
