MULTIMEDIA
En este video, participe junto con Elena Valderrábano (Telefónica), Toni Ballabriga (BBVA), Carlos Ruiz (Acerinox) y Javier Zapata (Emisores Españoles...
En este video, participe junto con Elena Valderrábano (Telefónica), Toni Ballabriga (BBVA), Carlos Ruiz (Acerinox) y Javier Zapata (Emisores Españoles), moderados por Javier Garilelti (AFI) en una jornada sobre el rol pasado, presente y futuro del Director de Sostenibilidad
El pasado 31 de mayo, tuve la ocasion de hablar con Nat Carrasco, de Soziable, sobre los nuevos retos de DIRSE, la Asociación Española de DIrectivos d...
El pasado 31 de mayo, tuve la ocasion de hablar con Nat Carrasco, de Soziable, sobre los nuevos retos de DIRSE, la Asociación Española de DIrectivos de RSC, y de los retos de sus profesionales. Accede aquí a la entrevista original, que se presentó con este titular: "Nuestro objetivo (en DIRSE) es fortalecer la funcióin del profesional de RSC y Sostenibilidad y lograr que escales posiciones dentro de la organizacion"
Almudena Rodríguez, Directora de Diario Responsable, nos invitó a Alberto Castilla (socio de EY de la práctica de Sostenibildad) a hablar del tsunami ...
Almudena Rodríguez, Directora de Diario Responsable, nos invitó a Alberto Castilla (socio de EY de la práctica de Sostenibildad) a hablar del tsunami regulatorio que se nos viene encima y de los cambios que se van a desatar en el campo de la Sostenibildad. En este diálogo identificamos 8 nuevas tendencias, que marcarán el futuro. La cita fue en el centro financiero de Madrid, en el Impact Hub Torre Picasso.
Dentro del coclo de Webinars Stop & Think Leadership, de la Facultad de Económicas de la Universidad de Navarra, tuvimos la suerte de contar con Marta...
Dentro del coclo de Webinars Stop & Think Leadership, de la Facultad de Económicas de la Universidad de Navarra, tuvimos la suerte de contar con Marta Machicot para hablar del futuro del trabajo en el mundo post Covid. VImos cómo se organizará la compañía para l vuelta a las oficinas y las nuevas tendencias del futuro del trabajo que nos traerá la tecnología... y la pandemia
Dentro del ciclo de webinars Stop & Think Leadership, organizados por la Facultad de Economicas de la Universidad de Navarra, tuce la oportunidad de m...
Dentro del ciclo de webinars Stop & Think Leadership, organizados por la Facultad de Economicas de la Universidad de Navarra, tuce la oportunidad de moderar esta charla entre los Presidentes de Mapfre y EY sobre el nuevo contrato social, proposito y valores. Salieron titulares interesantes
La crisis del COVID 19 ha cambiado todo. En este video, grabado para el webinar organizado por la Facultad de Comunicación de la Universidad de Piura,...
La crisis del COVID 19 ha cambiado todo. En este video, grabado para el webinar organizado por la Facultad de Comunicación de la Universidad de Piura, hablo de cómo las empresas pueden ayudar a combatir el virus en dos momentos distintos: primero, mientras está la en auge la crisis sanitaria; después, cuando tengamos que geationar la desescalada y la crisis económica. Y todo esto cambiará no solo las prioridades de la función de RSC / Sostenibilidad, sino también las del DIRSE (Director RSC)
El 6 de marzo de 2020, tuve la oportunidad de participar en el ciclo Dialogos de La Granja, que cada año organiza el think tank Foro de Foros. Partici...
El 6 de marzo de 2020, tuve la oportunidad de participar en el ciclo Dialogos de La Granja, que cada año organiza el think tank Foro de Foros. Participé en el panel "Nuevos retos de la sostenibilidad empresarial", moderado por Ramón Jáuregui, y con la partipación de Luis Cabra, Marta de la Cuesta. En mi intervención me centré en la conexion entre RSC y Gobierno Corporativo. En este video, hablo sobre ello
En la conferencia sobre Riesgos Reputacionales, hablé sobre cuáles son sus causas y cómo pueden ser gestionados. “Las compañías tienen que trabajar má...
En la conferencia sobre Riesgos Reputacionales, hablé sobre cuáles son sus causas y cómo pueden ser gestionados. “Las compañías tienen que trabajar más organizadas por proyectos que por funciones. El riesgo reputacional se produce cuando hay un elemento dentro de una organización que no tiene un gestor claro”.
