COMPORTAMIENTO DE LAS ORGANIZACIONES

Liderazgo y gestión

Liderar es un complejo equilibro entre definir en el qué, el cuánto y el cuando, explicar los porqués, y ser capaz de manejar los cómos. Y es ahí donde se ve la diferencia entre un gestor y otro: mientras que casi todos son capaces de definir el qué, muy pocos tienen la habilidad de explicar los porqués y, sobre todo, de saber cuando ser flexibles, o no, en la forma de hacer las cosas. Una vez más, los cómos. En esta sección, escribo sobre esto.

¿Qué líderes necesitamos hoy?
11 MAY 2020

¿Qué líderes necesitamos hoy?

Los grandes líderes hacen cuatro cosas: proponer un proyecto ilusionantar; gestionar la confianza; manejar la política; e identificar bien los problemas. ...

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