28 ABR 2021
Job-hopping’, la antesala de la ‘gig economy
NavarraCapital.es analizó el fenómeno del "job-hopping" entre los "millennials", una tendencia que les impulsa a cambiar de trabajo con frecuencia. ...
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Entrevista con Corporate Excellence, en la que hablo de la importancia de gestionar hoy la cultura corporativa en tiempos de COVID y Digitalización ...
Nos guste o no, a partir de los 55 años, las posibilidades de crecer profesionalmente o permanecer activo se reducen sustancialmente. ¿Qué se puede hacer? ...
Hoy, más que nunca, es hora de más y mejor Propósito, no de eslóganes huecos. Es tiempo de hacer, no de decir. Se acabaron los tiempos del greenwashing ...
El Real Madrid no debería fichar a Neymar, con independencia que su extraordinaria calidad como futbolista por un problema de Cultura Corporativa. En el Pos ...
¿De qué forma el Gobierno Corporativo trasciende a los Órganos de Gobierno e impacta en los Órganos de Dirección? En este artículo explicamos cómo. ...
Organizado por la UNED, y con la moderacion de Marta de la Cuesta, Federico Linanees y yo mantuvios un debate para el curso sobre Gobierno Responsable ...
Tercer articulo de la serie que estamos escribiento Antonio Vives y yo sobre la conexion entre Cultura Corporativa y RSC. En esta ocasión, nos centramos en ...
Uno de los objetivos básicos de las organizaciones es alinear a todos en torno a su vision. En este post quiero ofrecer algunas claves para conseguirlo, que ...
Para incorporar la RSC en la cultura corporativa hay que "empotrarla" en tres grandes motores: su visión; sus valores; y sus principios corporativos. Descub ...
Por Antonio Vives y Alberto Andreu No hay más que mirar lo que ha pasado en los últimos años para darse cuenta: la cultura corporativa y responsabilidad social están directamente relacionadas. ...
La diversidad crea valor para empresas e instituciones. Más allá de cuotas o legislaciones, las empresas que actúan con y para todos tienen mayores ingresos ...
