Some weeks ago we finished the Organizational Behaviour course in the Master in Communication at the IE University, in Madrid. Just to start this post, I will say clearly: I ...
Hoy, la emigracion supera a la inmigracion en España. En este post pongo en la mesa que, ahora, cuando muchos españoles empiezan a emigrar, quizá tengamos q ...
Vistas desde fuera, las cosas normalmente se ven de una manera, normalmente con más nitidez; pero vistas desde dentro, todo es diferente. ¿Dónde estás las d ...
Mis alumnos del MBA Profesionales del IE Business School (#iembap2010f1) me invitaron a cerrar el MBA, a compartir con ellos los 20 ultimos minutos de un master que ha durado ...
Cuando tu equipo es mejor que tú; cuando la madurez del grupo es tan alta que funcionan solo; cuando cumplir los retos pasa normalmente por superar las ince ...
¿Qué factores crean la reputación de una marca. La motivación de los empleados puede ser uno de los elementos principales: Si los empleados se creen la comp ...
Una estrevista a Fernando Alonso en El País (2003) dio pié a este post. "¿Por qué no dice que es el mejor si lo cree así?" – preguntó el periodista. "¿Cómo ...
"Creo que he llegado a lo máximo que podía conseguir –me confesaba un amigo-. Esa cuota de poder, autorealización, status, visibilidad, influencia... ya la ...
¿Cuando convertir una retirada a tiempo en una gran victoria, en lo personal y en lo profesional? El dilema no es sencillo. Por una parte, hay que tener olf ...
Todos nosotros hemos oído alguna vea esta frase: ¡No se puede?. Este post va del ¡Si se puede! Va de rebelarse frente a las conductas auto-complacientes de ...
¿Que les mueve a los de muy arriba a seguir trabajando aun cuando lo tengan todo? ¿Y a los de abajo? Hace un tiempo le dije a un amigo: "Supongo que hay muc ...
Este post está dedicado a aquellos CEO que no son capaces de entender que una organización es un estado de ánimo y que no todo sale definiendo objetivos e i ...
