20 ABR 2026
¿Cuándo se jodió el Real Madrid?
¿En qué punto un proyecto ganador empieza a perder el control? Más allá del resultado deportivo, propongo una lectura desde el comportamiento organizacional ...
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Nos guste o no, a partir de los 55 años, las posibilidades de crecer profesionalmente o permanecer activo se reducen sustancialmente. ¿Qué se puede hacer? ...
Las nuevas formas de trabajo, han acelerado un nuevi tipo de trabajo: el digital. Y el reto es entender qué cansa más, si el trabajo presencial o el remoto. ...
En este articulo comparamos el RD-Ley 28/2020 sobre teletrabajo aprobado en España con la legislacion sobre esta materia en otros países del entorno europeo ...
En esta entrada recojo una entrevista que me hacía el Diario de Navarra para hablar del futuro proyecto de ley sobre el teletrabajo. Aquí recojo el texto. ...
En este articulo expongo los diez pilares sobre los que tiene que sustentarse las nuevas formas de trabajar que nos dejará la era post pandemia. ...
Los grandes líderes hacen cuatro cosas: proponer un proyecto ilusionantar; gestionar la confianza; manejar la política; e identificar bien los problemas. ...
Articulo publicado en la Newsletter de la Universidad de Navarra en Madrid La crisis del coronavirus está convulsionando todo: ya se ha declarado pandemia global. Y esto va a alterar radicalmente ...
Uno de los objetivos básicos de las organizaciones es alinear a todos en torno a su vision. En este post quiero ofrecer algunas claves para conseguirlo, que ...
¿Que es mejor? ¿Apostar por la meritocracia (el ascenso interno para el que mas méritos haya hecho)? O, por el contrario... ¿Buscar a alguien que venga de f ...
‘The barcode syndrome’ affects those organizations that are not able to work in a horizontal or inter-departmental way. So, they cannot see the customer in ...
This post ia about friends and work. Is it possible to care for, maintain and keep friendships in the workplace jungle? To answer this question, I want to a ...
