COMPORTAMIENTO DE LAS ORGANIZACIONES

LIDERAZGO Y GESTIÓN 7/7

Del "va por usted" al "ahí queda eso"
27 JUL 2001

Del "va por usted" al "ahí queda eso"

En este post presento dos tipos distintos de gestores: los que hacen las cosas para salir en la foto, y los que las hacen porque hay que hacerlas. Y los com ...

Yo, mí, me, conmigo o el gestor supertotal
06 JUL 2001

Yo, mí, me, conmigo o el gestor supertotal

Este post está dedicado al gestor supertotal, aquel que se cree apto para decidir sobre todo, sobre lo grande; sobre lo pequeño; sobre temas técnicos; sobre ...

El gran carajal o el liderazgo del miope
22 JUN 2001

El gran carajal o el liderazgo del miope

Este post está dedicado a aquellos CEO que no son capaces de entender que una organización es un estado de ánimo y que no todo sale definiendo objetivos e i ...

La mota negra o caer en desgracia
25 MAY 2001

La mota negra o caer en desgracia

Este post está inspirado en la Isla del Tesoro y en los piratas que condenaban a otros poniendoles una mota negra. ¿Existe la mota negra?. No hay duda. Lo q ...

Mi jefe, ¿me quiere... no me quiere?
09 MAR 2001

Mi jefe, ¿me quiere... no me quiere?

Hace unos años, Hugo Sanchez, uno de los más grandes nueves de la historia del Real Madrid, protagonizó uno de los culebrones fubolísticos de su época. “A m ...

Y usted a mí... ¿por qué me paga?
23 FEB 2001

Y usted a mí... ¿por qué me paga?

A través de un incidente entre un ejecutivo y su presidente, explico cuáles son las habilidades a las que se puede imputar el salario de un ejecutivo De ...

La gestión de grupos y el trabajo en equipo
30 MAR 1989

La gestión de grupos y el trabajo en equipo

¿Qué es un equipo de trabajo? ¿Cuándo es necesario ponerlos en marcha? ¿Qué fortalezas y debilidades presenta un grupo? ¿ Cual es su composición óptima? ¿Cu ...

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